経営、人事労務、企業年金、確定拠出年金導入…各専門分野で高い評価を得た経験と実績を積んだ真のプロフェッショナル、それがＬＡＮのコアアドバイザーです。
人事・労務関連の問題解決、経営戦略の再構築、そして従業員ひとりひとりのキャリアプラン設計まで、様々なご相談に最適なご提案をいたします。
中村 俊之（ナカムラ トシユキ）
専門分野：人事労務コンサルティング
昭和２９年生まれ
東京都出身
中央大学法学部卒
昭和５３年日本コロムビア株式会社入社後一貫して人事畑を歩み、人事処遇制度・賃金制度の構築、目標管理制度の導入、年俸制・インセンティブボーナス制度導入、適格年金制度廃止〜確定拠出年金制度導入、福利厚生制度見直し（カフェテリアプラン化）、裁量労働・フレックスタイム勤務制等幅広く人事関連業務に従事。
また、労務担当責任者（人事部長）として、労働組合との折衝を長く行ってきた。
平成１７年１月独立。
人事・労務のエキスパートとして、実際に制度構築・運用を行ってきた経験を生かし、企業の実態にマッチした制度構築を得意とすると共に、従業員のモチベーションアップを目指す企業の研修講師として幅広く活躍中。
趣味は将棋。
中村社会保険労務パートナーズ 代表
井上 康由（イノウエ ヤスユキ）
専門分野：経営戦略コンサルティング
昭和30年生 兵庫県出身 慶応義塾大学卒。
昭和53年キリンビール株式会社入社後、人事関係、マーケティング関係
経営コンサルタント関係業務に従事し、平成17年4月に独立。
流通関係の中小企業に対し、経営全般に渡る多面的な支援を15年間実施して来た。
経営戦略構築を軸に、ＩＴ、ロジスティクス分野での実践的な支援を得意とする。
マーケティング、組織・人事面にも明るく、トータルでの支援が可能。
分かり易く論理的に説明する技術に長けている。
(財)社会経済生産性本部認定経営コンサルタント
中小企業診断士、社会保険労務士、物流技術管理士、ＩＴコーディネータ
立堀 秀男（タチボリ ヒデオ）
専門分野：人事コンサルティング
昭和33年生 大阪府出身 大阪市立大学卒。
昭和56年大和銀行(現・りそな銀行)入行。平成4年より大和銀総合研究所(現・りそな総合研究所)で 12年間コンサルタントとして活躍。大阪コンサルティング部次長・上席主任コンサルタントを経て、平成16年1月独立。人事・給与・退職金制度のコンサルティング経験が特に豊富で、中小企業から大手上場企業まで業種も多岐に亘り多数の案件を手がけてきた。その内容は、具体的かつ実践的で定評がある。
各種セミナー、考課者訓練、管理者研修、中堅社員研修、新入社員研修、マナー研修等の講師としても活躍中。
（有）人事ブレーン 代表取締役
・中小企業診断士
・MTP（管理研修プログラム）インストラクター
・品質システム審査員補
中澤 武（ナカザワ タケシ）
専門分野：企業年金コンサルティング
1958年横浜市生まれ。横浜市立大学卒。
81年住友生命に入社し、適格年金の契約業務を担当。その後財政決算、制度設計・数理計算と、企業年金に関するオールラウンドな知識を習得。99年から退職金・企業年金のコンサルティングとセミナー講師を担当。
2003年10月企業年金・退職金専門コンサルティング会社 （有）関西企業年金設計を設立。
趣味はマラソン。自己タイム2時間53分33秒（2002泉州国際マラソン）の記録を持つ。
ファイナンシャルプランナー（CFP）、DCアドバイザー
遠藤 利朗（エンドウ トシロウ）
専門分野：企業年金コンサルティング
昭和40年3月生 福岡県出身
同志社大学商学部卒業後、京都市内の経営コンサルタント会社に勤務。社員向け研修を中心に中期経営計画策定支援等の業務に従事。その後、企画会社等を経て、1992年より外資系生命保険会社に10年間勤務。代理店営業部門の営業推進課長・支社長の職務において社員教育、人事評価、目標管理等の「現場における人事管理」を実践。
平成14年4月、社会保険労務士・人事コンサルタント・ファイナンシャルプランナーとして独立後、人事コンサルティング、企業年金・退職金コンサルティングを実施。
・社会保険労務士、CFP、DCアドバイザー、キャリアカウンセラー
・日本マンパワー認定人事コンサルタント
徳橋 玉樹（トクハシ タマキ）
専門分野：企業年金コンサルティング
Ｓ42.3月 福井県生まれ
龍谷大学卒業後、商社、損害保険会社を経て徳橋ＦＰ事務所設立、早くから法人ＦＰに注目し、Ｈ13.2月、賃金コンサルタントで社会保険労務士と共同で企業の人事問題のコンサルティングを目的としたアズワンコンサルティング(株)の設立に参加。企業の退職金問題の分野を担当。Ｈ１３年北陸地区で最初の４０１ｋ導入企業のコンサルティングを実施。以後数々の導入コンサルティングを受託。数少ない独立系企業年金コンサルタントとして全国的に活躍。また退職者、再就職者、新卒者向けに「個人の自立」をテーマにライフプランとファイナンシャルプランのカウンセリングを手掛ける。
現在 日本マンパワー確定拠出年金導入コンサルタント 特別講師
ライセンス＆アドバイザーズネットワーク(株)顧問
尾田 友志（オダ ユウジ）
専門分野：経営コンサルティング
S37.7月生まれ 立命館大学経営学部卒、早稲田大学システム科学研究所 経営科学講座修了。
株式会社日本エル・シー・エーを経て青山監査法人入社。現在、中央青山監査法人/PricewaterhouseCoopersディレクター中小企業の経営コンサルティングを中心に活躍する一方、企業価値向上のためのビジネスプラン構築に関わるコンサルティング・講演活動等を行う。とりわけ、経営工学・財務管理会計に造詣が深い。
高橋 浩二（タカハシ コウジ）
専門分野：経営財務コンサルティング
S32年福井県生まれ。慶応義塾大学商学部卒。1980年北海道拓殖銀行入行。1997年拓銀破綻後、破綻処理の特命業務を担当。1998年雪印入社。国際部、医薬品部を経て2000年経営企画室に在籍中、食中毒事件が発生。再建プロジェクトを担当。2001年1月経営コンサルティング会社「P&VAC」を設立。
（１）「正義感ある経済社会」の発展に貢献すること
（２）中小企業の最良のパートナーとして、その事業に貢献すること
を経営理念とし、実効性あるコンサルティングアドバイスを行っている。
吉田 史朗（ヨシダ シロウ）
専門分野：経営コンサルティング
1950年大阪府出身
早稲田大学第一法学部中退、関西学院大学法学部卒業、関西学院大学大学院（MBA）
プラントエンジニアリング会社を経て、コンサルティング会社入社。コンサルティング部長、役員の後、代表取締役社長に就任。その後2002年2月S&Gビジネスディレクション株式会社を設立、今日に至る。
主として企業戦略の構築を中心に、新規企業創造、企業革新、企業再生のエキスパートとして、200以上の企業コンサルティング実績を持つ。また、セミナー講師としても広く活躍。
S&Gビジネスディレクション株式会社代表取締役社長
中小企業診断士、徳島大学・龍谷大学非常勤講師
�盒供ヽ遽僉淵織�ハシ カツヒデ）
専門分野：金融コンサルティング
1970年生まれ。1994年東北大学法学部卒。1994年日本長期信用銀行（現新生銀行）入行、法人営業部門担当。2001年�盒脅匆駟欷穎�務士事務所開業。企業の銀行取引の見直し、デリバティブ取引（金利スワップ等）導入におけるコンサルティング、企業の資金運用担当者に対する投資相談、確定拠出年金の投資教育講師、個人(富裕層）の年金相談、資金の運用相談などを中心に活動中。
趣味はレコード（HIPHOP R&B)収集、2,500枚くらい保有。
社会保険労務士 ファイナンシャルプランナー
日本マンパワー年金コンサルタント養成講座専任講師
山沢 滋（ヤマサワ シゲル）
専門分野：経営（財務会計）コンサルティング
昭和62年10月 公認会計士２次試験合格
昭和62年 3月 横浜国立大学経営学部会計学科卒業
昭和63年 4月 中央監査法人監査１部入所
証取監査、商法監査、公開準備指導及び監査
平成3年7月 中央監査法人短期調査部
買収監査、VCの投資前の短期調査
平成5年1月 中央クーパース・アンド・ライブランド国際税務事務所
平成5年1月 中央クーパース・アンド・ライブランド・アドバイザーズ株式会社
M&A/資本提携/業務提携の仲介/アドバイザリー業務、
M&A戦略の立案、企業グループの再構築、
企業評価（特にDCF法）、買収監査
平成9年1月 港公認会計士税理士総合事務所開設
平成9年8月 税理士登録
公認会計士、税理士、証券アナリスト
和泉 昭子（イズミ アキコ）
専門分野：ライフキャリアコンサルティング
横浜国立大学 教育学部英語科卒業後、（株）福武書店（現在のベネッセコーポ―レーション）に勤務。退社後、（株）日本短波放送報道部アナウンサーとなる。その後フリーとなり、ＮＨＫを中心にキャスター・リポーターとして、ニュース・経済番組などを担当。現在は、生活経済ジャーナリスト、ファイナンシャル・プランナーとして、各種メディアや講演、個人相談などを通じ、マネー情報を発信している。活動指針は、「生活者がより自由に、自分らしく生きられるための自律支援と啓蒙活動」。最近は、マネープランとキャリアプランを融合し、総合的なライフプラン構築を行うことを提唱している。
生活経済ジャーナリスト、CFP、キャリアカウンセラー
武内 実（タケウチ ミノル）
専門分野：人事労務年金コンサルティング
S24年10月生まれ。埼玉大学理工学部数学家卒。1974年富士ゼロックス入社、情報システム部門、にて基幹システム開発プロジェクトのマネジメント、業務改革本部にて全社業務改革推進マネジメントを担当。平成12年12月 武内経営労務事務所設立。
企業戦略・経営目標の実現と社員の自律・活性化をめざし、企業と社員の成長・共生を実現する人事制度を提唱。目標管理・コンピテンシー評価を含めた、賃金・賞与・退職金、採用・処遇等のトータルな人事制度構築のコンサルを得意とする。また管理職セミナー、社員活性化研修等も多数行ってきた。
社員のためのライフプランセミナー、確定拠出年金の導入教育等も行っている。趣味はランニング（100ｋｍマラソンも参加しました。）。
人事コンサルタント、社会保険労務士、CFP、DCアドバイザー、キャリアカウンセラー
藤原 淑子（フジワラ ヨシコ）
専門分野：人事労務コンサルティング
企業年金コンサルティング
お茶の水女子大学 文教育学部教育学科（心理学専修）卒業後、日本経済新聞社の関連会社（社）日本経済研究センターにてマクロ経済分析（短期・中期経済予測）業務に従事。会計事務所、社会保険事務所勤務を経て、1995年社会保険労務士資格を取得。1996年より、KPMGピートマーウィック株式会社、KPMGビジネスリソースマネジメント株式会社、朝日KPMG株式会社にて、外資系企業を中心に、就業規則・社内諸規程の作成、変形労働時間制・裁量労働制の導入支援、パートタイムの労務管理相談、合併時の労働条件調整、外国人の社会保険等の人事労務コンサルティング、役員退職慰労金制度設計及び退職金制度設計等の企業年金コンサルティング業務に従事。2003年6月独立開業、現在にいたる。
社会保険労務士、DCアドバイザー
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アドバイザー/パートナー
