貴社従業員の会社に対する意識をインターネット形式で調査。現状の課題・問題点を明らかにするとともに、
今後打つべき対策／方向性発見をサポートする、簡易版リサーチツールです。

•  事前のお打ち合わせにより質問項目を決定
•  質問項目を組み込んだ貴社専用の回答ページを作成
•   回答対象者分のＩＤ／ＰＡＳＳを発行。各社員への通知形式は、
  　　　　　　１．弊社から直接メールにより発行させて頂くか、
  　　　　　　２．【 回答データは弊社データベースに直接送られるので、回答した方が誰なのかまで追わない 】旨を
  　　　　　　　　明記した上で、貴社担当者様より配信していただきます。
•  回答対象者による回答・送信（標準5分程度にて回答可）
•  集計終了後、弊社にてデータを分析
•   結果レポートのご報告

• 紙ベースではなくインターネット上で回答・送信。
  実施を妨げる障害の一つとなっていた集計作業に伴う手間がかかりません。
• 各従業員には、個別のＩＤ／ＰＡＳＳを【 ランダム 】に発行。
  （一度回答してしまうと再度のログインは不可。 同一人物が複数回答してしまうことを防ぎます）
  誰が回答したかわからない形で弊社データベースに送信されるので、本音ベースでの調査結果が期待できます。
• 自宅での回答も可。 仕事に対する負担をかけません。
  （注：インターネットカフェ等、第三者がアクセス可能な場所での回答は厳禁とさせて頂きます）
• 回答対象者を年代別・部門別にセグメント。
  年代による特性や部門毎・事業部門ごとの特性把握も可能です。

• 社員のモチベーション向上施策の方向性検討資料として使用することが可能です。
• 上司のマネジメントや仕事に対する取り組み姿勢、
  人事制度とリンクした能力開発機会の提供、
  納得性ある評価制度、
  能力を発揮できる職場環境の有無等、具体的な人事施策を発見することができます

※下の画像をクリックすると拡大表示されます。

ご興味あるいは実施を希望される企業様は、
メール[ info@lan-kk.com ]または、電話：03-5294-5038 にてお気軽にご相談ください。

担当：依田（よだ）