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企業年金･退職金コンサルティング−コンサルティングサービス

人事面・財務面・制度面という切り口において、企業年金制度は大きな転換期を迎えています。とりわけ適格退職年金は、平成24年度までの廃止が決定されており、早急な対策検討が求められています。LANでは、様々な企業年金コンサルティング実績を持つ専門家・コンサルタントを全国にネットワーク化。経営方針に合わせた年金ソリューションを、プロジェクトチームを組んで対応させていただきます。

経営方針に合わせた年金ソリューション

厚生年金基金・適格退職年金移行ソリューション

キャッシュバランスプラン導入コンサルティング

確定拠出年金導入コンサルティング

上記に関連する人事制度・退職金制度の変更および設計

ベストなソリューションを提供！

コンサルティングの流れ

現状分析

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詳細設計のご提示

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制度･財務面の検証

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人事面の検証

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新制度の規約案・社内資料の作成

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社内説明会・投資教育の開催等

コンサルタント紹介

コンサティングパートナーを中心に全国の専門家が人事・労務関連のご提案をいたします。

コアアドバイザー紹介
LANパートナー紹介

コンサルタントの詳しいプロフィールを
ご覧いただけます。

受託実績紹介

過去にご提案いたしました日本マンパワーグループのコンサルティング実績をご紹介いたします。

受託実績紹介

こちらから詳しい受託内容をご覧いただけます。
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